Будьте в курсе: новостей обсуждений

Главная » Банки, Исследования, Карты, Финансы » Админресурс в борьбе за клиентов?

Зарплатные проекты - банкам-протеже

Экономическая Правда провела собственное расследование в отношении слухов об использовании админресурса для перевода клиентов с зарплатными карточками в банки Ахметова, Фирташа и Януковича-младшего.

Финансисты говорят об этом неохотно и анонимно, но общее мнение таково: зарплатные проекты очень выгодны, поэтому люди, приближенные к власти, пользуются возможностью прибрать к рукам этот лакомый кусочек. И используют для давления на предприятия, особенно бюджетные, местные администрации. Как сказал один из банкиров, зарплатный проект – это фактический бесплатный ресурс денежных средств, так как половина (а иногда и большая часть) денег обычно снимается со счетов далеко не сразу, а в течение месяца.  Это, в свою очередь, позволяет финучреждению иметь удобные и важные для деятельности остатки средств на корсчете. Но мало банкам этого, дополнительную прибыль им также приносят комиссионные от зачисления средств на карточки. По словам еще одного финансиста, тенденция на перевод клиентов появилась еще в январе-феврале, когда в областях местные власти  прямо под угрозой увольнения заставляли отправлять зарплатные проекты в ПУМБ, Надра и Всеукраинский банк развития. Под принудительный перевод попали бюджетные организации – институты, больницы, милиция, ГАИ.

Пострадавшими оказались Правэкс-банк, у которого «увели» контракт с Киевским политехническим институтом, Аваль, Приват, ПИБ… Но никто из банкиров официально претензий не предъявил.

Объяснять ротации с зарплатными проектами не захотели и в банках, подозреваемых в неконкурентном поведении. Представитель ПУМБ сообщил, что банк предлагает более выгодные условия сотрудничества, что является сегментом ценовой конкуренции. Пресс-служба банка Надра  привела в доказательство финансовые показатели, согласно которым средства клиентов увеличились на 11% по с равнению с началом текущего года. К тому же в рейтинге НБУ банк поднялся с восьмой позиции на шестую. В обладминистрациях свое участие в массовом переходе клиентов также отрицают.

Метки:

3 комментария

  1. Лидия:

    Наконец нашла отличный сайт, где собраны новости по всем сферам банковской деятельности в Украине. Буду рекомендовать знакомым. Спасибо.

  2. Станислав:

    Да, зарплатные проекты очень выгодны для банков. В России тоже такая же ситуация. Крупнейшие банки «пробивают» себе все большее колличество организаций на обслуживание. Естественно без «помощи» сверху здесь не обойтись. Но об этом, как и в Украине история умалчивает…

  3. Nadya:

    Всем понятно, что зарплатные проекты обеспечивают большой поток клиентов для банков, одновременно банки этим обеспечивают и возможность того, что клиенты для других банковских услуг не уйдут в другие банки, а будут воспользоваться ими у себя.

Ваше мнение:

© 2017 Total Commerce Bank — новости банков Украины